newsik - wiadomosci

Zatrudnienie tymczasowe jest rozwiązaniem korzystnym dla pracodawcy, a atrakcyjnym dla pracownika. W celu przybliżenia Wam tej formy zatrudnienia, zapytaliśmy specjalistów z agencji pracy tymczasowej o wszystko, co warto wiedzieć na temat nietypowych form zatrudnienia. We wtorkowym cyklu wywiadów ze specjalistami dowiecie się czym charakteryzuje się ta forma pracy, czego można spodziewać się podczas wizyty w agencji pracy tymczasowej i jakie prawa chronią pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin.

W zatrudnieniu tymczasowym pojawia się problem podziału obowiązków i uprawnień pracodawcy pomiędzy agencję i pracodawcę użytkownika. Pracownik, choć łączy go umowa o pracę z agencją, zatrudniony jest celem wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika.

Europa Środkowo-Wschodnia to wciąż atrakcyjny region dla zagranicznych inwestorów. Oprócz dostępności wykwalifikowanych pracowników czy potencjału rynkowego zaletą krajów środkowoeuropejskich pozostają relatywnie niskie koszty pracy.

Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową opracował sześćdziesiąty trzeci kwartalny raport oceniający stan koniunktury gospodarczej w Polsce w drugim kwartale 2009 r. oraz prognozy na lata 2009-2010.

1 sierpnia 2009 roku, wchodzi w życie Program Wspierania Mobilności Młodzieży (ang. Youth Mobility Program), kanadyjsko – polskie porozumienie dotyczące wzajemnej wymiany młodzieży.